Communiceer met uw werknemers: uitkering varieert bij DC-pensioen
Het verschil tussen de uitkering in een pessimistisch en een optimistisch scenario is bij een DC-regeling vele malen groter dan bij een DB-regeling. In een neutraal scenario scoort een DC-regeling bovendien slechter. Deze risico’s zijn kenmerken van een premieovereenkomst of defined contribution (DC)-pensioenregeling. Gewoonlijk zijn de premieovereenkomsten gefinancierd op een rekenrente van 4,00%. Door de lage marktrente (2,00%) heeft dit een groot effect op deze 4,00% premieovereenkomsten. Heeft u dit al eens gecommuniceerd aan uw werknemers? Een van de (deel)oplossingen is een premieovereenkomst op basis van een 3,00% rekenrente. Vraag ons naar meer informatie : contact@pensionassurance.nl Lees verder 2014.023-Pension-Alert Meer over dit onderwerp: PENSION-ALERT-4.-red 1.1 Bron: Pensioenpro.fd.nl, FD media...
Boerin uit Zeewolde wil niet langer premie betalen aan verplicht pensioenfonds
Wist u dat 90% van de Nederlandse werkgevers zich moeten aansluiten bij het pensioenfonds van hun bedrijfstak. Boerin Karin Hut is het hier niet mee eens en wil onder die verplichting uit. Maar dat is nog niet zo gemakkelijk.Zodra een bedrijf namelijk binnen de werkingssfeer van een bedrijfstakpensioenfonds valt, is het verplicht het pensioen voor zijn werknemers daar onder te brengen. Het gaat dan bijvoorbeeld om het pensioenfonds voor de bouw of grootmetaal (PME). Een fonds kan met terugwerkende kracht tot zeker vijf jaar terug de premies opeisen bij een bedrijf. Het is voor een nieuwe ondernemer dus zaak uit te zoeken of hij onder zo’n fonds valt. Lees snel verder: PSA nieuwsflits 11.8.2014...
Pensioenrichtleeftijd naar 68 jaar in 2017?
In artikel 18a van de Wet op de Loonbelasting 1964 (Wet Lb 1964) is de rekenkundige formule opgenomen waarmee een verhoging van de pensioenrichtleeftijd (in stappen van één jaar) in beginsel automatisch kan worden ingevoerd. Het Ministerie van Financiën heeft desgevraagd echter laten weten dat het, op basis van de laatste prognose van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) uit 2013, juist niet in de lijn der verwachting ligt dat een verhoging met ingang van 1 januari 2016 zal plaatsvinden. Lees verder:PSA Nieuwsflits nr. 2.8.2014 Pensioenrichtleeftijd naar 68 jaar in 2016...