Advieskantoren moeten oppassen na toegewezen megaclaim
Het advieskantoor had gezegd dat de nieuwe pensioenregeling 24% duurder zou uitvallen. Maar uiteindelijk werd het 54%. De onderneming accepteerde de offerte, maar eist nu alsnog een half miljoen schadevergoeding. PENSION ALERT...
DGA-pensioen miskende risico’s en kansen
Als aandeelhouder en eigenaar heb je wel iets anders te doen dan aan pensioen denken. Vaak denkt de DGA dat het wel goed zit met zijn pensioenvoorziening omdat hij een accountant/administrateur heeft die zijn belangen behartigt. Het blijkt dat in veel gevallen het pensioen niet de nodige volle aandacht heeft van de accountant. Dat is jammer want hierdoor ontstaan vaak onnodige risico’s en blijven kansen onbenut. Lees snel...
70% werkgevers niet weten wat zij moeten aanpassen!
Wist u dat 7 van de 10 werkgevers niet weten wat zij moeten aanpassen voor het pensioenakkoord 2015? Weet u al wat u moet doen voor uw onderneming of uw cliënt? Vaak laat men dit over aan een tussenpersoon. Niet de verstandigste keuze volgens de pensioendienstverlener DÆMS. Verzekeringsagenten zijn vaak afhankelijk van financiële producten en hun business-model is gebaseerd op premievolumes. Niet de beste incentives om de belangen van werkgevers te behartigen. Ook niet als het uw cliënt als accountant of adviseur betreft. DÆMS Pensioenstrategen pakt dit traject graag tijdig met u op. Het uitvoeren van deze wetswijzigingen vergt veel tijd. Bij DÆMS rekenen wij diverse actuariële scenario’s door om tot een nieuwe passende pensioenovereenkomst te komen. Daarna zorgen we voor een juiste implementatie door de pensioenuitvoerder en de communicatie richting de werknemers. DE HOOFDPUNTEN 1. Verlaagde ministeriële netto staffels voor premieovereenkomsten 2. Verlaagde opbouwpercentages 3. Boven de salarisgrens van EUR 100.000 geen pensioen opbouw 4. Een mogelijkheid voor netto lijfrentesparen 5. Verlaagde wettelijke AOW franchise bij middelloon of premieovereenkomsten 6. een verhoogde wettelijke AOW franchise bij eindloon DE CONSEQUENTIES 7. Keuze van pensioenleeftijd heeft invloed op de pensioenregeling & pensioenovereenkomst 8. Een premieverlaging- maar ook de verplichting tot compensatie voor de werknemers In een aantal gevallen kan of zal de verzekeraar niet alle gewenste punten kunnen uitvoeren, dit geeft de mogelijkheid om de uitvoeringsovereenkomst te beëindigen – dit kan voordelen geven Netto regeling Er wordt een wettelijke aftoppingsgrens geïntroduceerd bij een jaarsalaris van 100.000 euro. Boven die grens wordt pensioenopbouw niet meer fiscaal begunstigd via de zogenoemde omkeerregel. Op basis van de novelle wordt het mogelijk om in de derde pijler...